助理采購經理職位面試6篇

2019-08-24    面經大全    【本頁移動版】

面試經驗1

面試公司:蘭亭集勢 職位:助理采購經理
首先是筆試,包括行測題還有幾道專業知識主觀題,最后是一道數獨題
筆試后很久沒有消息,半個多月后才收到一面通知,到公司和采購部主管進行單面,問一些簡歷方面的問題,比較輕松,10分鐘左右,然后直接進行二面。
二面是采購部boss,只問了兩個問題,興趣愛好和優點,整個過程boss面無表情=- =,然后回家等終面通知。
三天后接到終面通知,到公司和北京總部的總裁進行視頻面試。大概每個人15分鐘,問一些簡歷上的問題,還有采購方面的問題。
第二天收到通知終面過了,等待資料發到北京總部審核后就談offer,等待時間比較久。
總體來說整個面試過程氛圍比較輕松。
面試官的提問:1.興趣愛好
2.實踐經歷
3.如何與供應商談價格

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面試經驗2

面試公司:英蒔精密部件(無錫) 職位:助理采購經理
在51上投了簡歷,沒2天就接到HR通知面試。面試是在無錫公司,一個新加坡女經理面的,當時沒怎么準備,英文自訴時有點卡,不過個人經驗上面彌補了。總共用時快一個小時,之后被告知回去等消息。又過了2天,HR打電話來說還要亞太區總監網絡面(這里說下這家HR效率還不錯)。網絡面就在家里了,泡杯咖啡等總監上線,差不多聊了1個多小時,問了不少專業問題,當時自我感覺還可以吧,之后總監說下周他還有2個要面,讓我繼續等。之后就再也沒消息了。個人感覺,錄不錄用你也給一個回復啊。還有就是有種陪標的感覺。
面試官的提問:經理的問題比較實際,很多關于工作上面的。就是那個亞太區總監就要命了,第一個問題:“請說說你對發展的看

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面試經驗3

面試公司:蘭亭集勢 職位:助理采購經理
首先進行了筆試,還是行測那些題,再加上幾道專業主觀題,最后是一道數獨。筆試過后隔了很久大概半個多月才收到面試通 知。一面是采購部主管面試,問一些簡歷上的問題,然后直接進行二面,采購部boss單面,就問了兩個問題,興趣愛好,優點之類的。。
三天后受到終面通知,去到公司和北京總部的總裁視頻面試,大概每個人15分鐘吧,問些簡歷上的問題,再加上職位專業問題,比如如何和供應商談價格之類的。
第二天收到電話說終面通過了,等待資料發到北京總部審核通過后就談offer,等待時間較長。
面試官的提問:1.興趣愛好
2.實踐經歷
3.如何與供應商談價格

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面試經驗4

面試公司:蘭亭集勢 職位:助理采購經理
通過校園宣講會了解到該公司,宣講會之后接著做行測題,最后一道是數獨,后來面試才知道經理對這道題看的很重...還好過了,2周后通知去面試。一面是2個可愛的MM,對我還比較滿意,就像聊天一樣,問問我對公司的了解,有什么特長一類,最后要我英文自我介紹;二面是采購經理面試,說我簡歷沒亮點...然后就讓我談談對這個崗位的理解,個人感覺發揮的勉強,以為要杯具,結果接到通知要跟總裁視頻終面。最后表現的還好就通過了(*^__^*) 嘻嘻……
面試官的提問:自我介紹,對公司的認識,對應聘崗位的理解

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面試經驗5

面試公司:蘭亭集勢 職位:助理采購經理
通過校園宣講會了解到該公司,宣講會之后接著做行測題,最后一道是數獨,后來面試才知道經理對這道題看的很重...還好過了,2周后通知去面試。一面是2個可愛的MM,對我還比較滿意,就像聊天一樣,問問我對公司的了解,有什么特長一類,最后要我英文自我介紹;二面是采購經理面試,說我簡歷沒亮點...然后就讓我談談對這個崗位的理解,個人感覺發揮的勉強,以為要杯具,結果接到通知要跟總裁視頻終面。最后表現的還好就通過了(*^__^*) 嘻嘻……
面試官的提問:自我介紹,對公司的認識,對應聘崗位的理解

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面試經驗6

面試公司:蘭亭集勢 職位:助理采購經理
首先是筆試,邏輯題,職業技能測試,然后1對1面試,高級采購經理,采購總監。之后就兩個星期,跟總裁視頻面試,最后沒結果。采購經理挺好說話,問了你對蘭亭的認識,你為什么選擇采購助理,你的職業規劃,采購總監是以不理你的,讓你自己努力發言的面試方式。總裁,是問你之前的工作經驗,做過最成功,最失敗的事,一個簡單的職業技能,最后你的優缺點!
面試官的提問:采購經理挺好說話,問了你對蘭亭的認識,你為什么選擇采購助理,你的職業規劃,采購總監是以不理你的,讓你

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