国考面试如何应对考官挖的“坑”

2019-04-12    面试技巧    【本页移动版】

面试是我们在求职过程中不可避免的一个环节,尤其是公务员或者事业单位的招聘中,面试环节更加规范严谨。在我们公职考试的面试中,绝大部分的面试题都是中规中矩的,但是我们?#19981;?#26102;而遇到一些考官给我们挖的“坑?#20445;?#22914;果不小心掉下去了,那就后悔莫及了。今天,中公网校就带着大家一起回忆一下,那些年,我们遇到的“坑”。

第一个“坑?#20445;?#25552;问?#38382;?#19978;的“坑”。

举例:你公休外出旅游,但是领导给你打电话说单位有紧急事务要你马上赶回单位,你很不情愿,请问你如何向领导解释?如果我们顺着本题的提问?#38382;劍?#33258;然接下来的答题就是?#20309;?#22312;外地旅游,回不去,对不住啦。这样我们就掉进“坑”里了。对这道题,我们就不能被提问方式迷惑住自己,而是认真分析题干,题干中有诸多的信息:公休,代表领导是知道的;紧急事务,说明事情紧急而?#19994;?#20301;人手不足。经过对题干的分析,我们会发现工作是紧急的,这个时候在生活与工作中我们要理性的选择,自然是以工作为重。那么这道题到底?#36855;?#20040;答呢?有以下几点:1、表明态度,会以工作为重。2、了解工作内容,并且客观说明情况,比如说自己回到单位需要多长时间,询问领导是否来及。3、如果需要回去,尽快赶回单位,路上利用空余时间做好?#24613;?#24037;作。

第二个“坑?#20445;?#27714;职上的“坑”。

举例:请问你会在什么情况下选择离职?拿到题目后,很多人的第一反应就是思考,我会在什么情况下离职呢?工作压力大?工资不够高?没有发展空间?如果我们这么去想,就掉进了“坑”里。我们来看看这道题考官背后的考察诉求是什么,就是考察你的职业稳定性,也就是?#39029;?#24230;。一个求职者,还未进入岗位就要思考离职,这是不应该的。那么这道题我们该如何应对?有以下几点:1、表明态度,暂时还没有考虑过离职。2、对这份工作很喜爱,不会离职。3、工作中可能会遇到很多困难,但是我相信都能克服。

第三个“坑?#20445;?#19981;良人格假设的“坑”。

举例:你正在背后说领导坏话,领导正好经过,你怎么办?大部分学员看到这道题就直接蒙圈了,不知如何回答。然后就会有不同的说辞:假装领导没听见,什么都不做;立马开始夸领导等等,不可否认,这都是化解当前尴尬局面的一种方法,但是都不是最优的。我们来分析题干,在背后说别人坏话,这?#20013;形?#23545;么?相信很多人都会说不对,既然是不对的,那么做了错事就应该道歉并改正,不应该去掩饰或者狡辩。所以这道题应该这样答:1、表明态度,我认为这?#20013;形?#26159;不对的,因为背后议论别人百害而无一利。2、向领导表达歉意,并加?#24895;?#27491;。3、以后注意自己的言?#23567;?/p>

以上给大家罗列了一些常见的“坑?#20445;?#20855;有一定的代表性。那么我们该如何避免掉“坑”呢?1、端正职业态度,具有一定的职业素养,对应聘岗位保持足够的?#39029;?#24230;。很多的“坑”都是考官从不同的角度来考察面试者的职业态度的,只要我们端正自己,以不变应万变,始终体现出对职业的认可和热爱,就能避免大部分的坑。2、认真审题,对题干信息全面把握,进而更好的理解考官的诉求。3、见多识广,如果我们练习的够多,就能见到绝大部分的“坑?#20445;?#20877;次看见的时候就不会手足无措了。

 
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