简历注水面试露馅

2019-07-17    面试技巧    【本页移动版】

准备 简历 和 面试 虽然是“技术问题?#20445;?#20294;却对个人求职 有之举足轻重的影响,这其中有很多的学问,总的可以归纳为 简历 面试 “三板斧”。


  第一板斧:职业形象不可或缺

  在浮躁而快速的现代社会,形象非常重要。有调查显示,一半以上人事经理对 求职 者的形象十分看重,而更有甚者,只看看照片就进行第一轮的 简历 筛选。所以你再有本事,形象这一关过不了,还是英雄无用武之地。应该用什么样的形象来打动人事经理?

  简历上应该简洁、大方、鲜明。从范围来看,包括简历的外表、简历内容、简历照片。简历外表,不需要太花哨,过度的包装设计没必要,主要是让人一目了然;简历内容,必须在最显要的位置摆出人事经理所关心的东西,废话少说,详略得当;简历照片,让人感到可爱、亲切为佳,切忌不要搞什么艺术照--除非你应聘的是艺术性的职位。吴小姐把简历搞得富丽?#27809;剩?#36824;加了一些水分,自然得不到人事经理的好感。

   面试 时,要穿着得体,表现热情、恳切、?#40092;怠?#21556;小姐刚走出校门,却花哨装饰自己,丢掉了大学生应有的清纯、朝气。哪个人事经理关心你的衣服花了多少钱,是什么的?吴小姐在简历里“注水?#20445;?#32780;又在面试中被HR一语问破,这样的?#32431;?#22312; 求职 中是万不可犯的“大忌?#20445;?#20877;优秀的人,一旦被HR发现了这样的纪录,结果也只有一个--OUT!

  长得困难的,怎么办?除了用得体的服饰弥补之外,就要用谦卑、?#40092;道?#25171;动人事经理。如果一个人长得丑陋,而又自负、狡猾,可就糟了。相反,一个人表现得朴实、真诚,即使难看了点,别人?#19981;?#25509;纳。

  第二板斧:求职资本决定胜负

  求职资本是最关键的,也是人事经理最重视的取舍依据。求职资本主要包括两部分:学历专业;工作经验、能力。因此,成功地简历和面试,就是成功地展现自己的求职资本,并获得HR的认可。

  如何以的方式来体现自己的资本?一定要有针对性和真实性。?#28909;緱看?#27714;职的简历都要有个性化,要针对职位的需要来表现自己那方面的特长与能力。可惜,现实中很多人像吴小姐一样把一份简历?#20174;?#19978;百份,大把地撒简历。注水则更是“低级错误”。

  求职资本太少,缺乏工作经验,有什么办法?这是许多应届生和跨行跳槽者遇到的难题。这里有两个技巧可以借鉴使用:

  第一、扬长避短。在简历与面试过程中,吸引人事经理注意自己的特长与优势,?#28909;?#23398;习能力、专?#36947;?#35770;等等,避免讨论自己的缺点,无形中影响他的心理判断天平。当然,根据面试的情况,你最后还可以坦诚说一句:虽然我少了点经验,但人无完人,只要给点时间,?#19968;?#24456;快改变的。

  第二、表现相关的经验与阅历。?#28909;紓?#20320;应聘从来没干过的教师岗位,那么以前你做的讲座培训、演讲、咨询、甚至家教、实习等都可以摆出来,说明这些经历中你获得的相关经验,锻炼了良好的表达、交流能力,这些都对教育很有帮助。

  第三板斧:性格潜力锦上添花

  对于求职资本不够的人,在自己的性格、潜力上做文章,是增加机会指数的重要方法。现在的HR一般都会在面试时考察你的个性特点与发展潜力,以判断是否?#40092;?#23703;位的需要。和吴小姐一样,很多求职失败的人?#24049;?#30053;这一道关口。事实上,根据 职业规划 中经典的人职匹配理论,只有个人的性格、气质、爱好、天赋等符合职位的需要,工作上才能进入状态。

  因此,不?#20064;?#31034;人事经理下面这样的信息会对求职致胜非常有帮助?#20309;?#30340;爱好正好是这样的职业,我很想在这个职业上发展下去,我的天赋潜能恰恰适合这个职业。具体怎么办呢?简历里面,在个性兴趣、爱好、特长栏目里,多发挥一下。而面试交流的时候,要?#26420;?#29992;语气、表情来表达你对该职业的兴趣,当然了,要做到这一点,首先要明白这个职业的特点,以及它的需要。

  也许有人会问,我既没有相关工作经验,性格、兴趣又与所应聘的职业又不一致,有什么面试技巧能搞定这份工作呢?可以假装有兴趣吗?回答是,赶紧离开,别浪费时间,去找更加适合你的工作。兴趣是的?#40092;Γ?#19968;份你不?#19981;丁?#24182;不?#40092;?#30340;职业,即使通过?#25226;?#35013;”来获得,也是赶鸭子上架,做得了一时做不了长久。

  最后必须要着重强调的是,获得一份好职业,简历和面试仍然只是“技术层面”的问题,简历再漂亮,面试再完美,没有足够含金量的职业资本和清晰的 职业规划 ,一切都是空谈,都是在浪费时间浪费你的成本!如果你已经连续失业超过2个月仍在面对着一次又一次的失败,那么,你该检讨的或许不光是简历和面试技巧,而是你的职业定位和 职业规划 ,这才是起决定作用的根本所在!

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