領導的這些神操作,真的讓我窒息

2019-08-26    職場攻略    【本頁移動版】

  都說“3個月離職因工作,半年離職因領導”。一個好領導在職業生涯里會起到舉足輕重的作用,然而,領導這個位子并不是人人都能坐的。今天我們就來看看領導做了哪些讓人窒息的操作?

神操作1:為了瑣事召回我臨時加班

  網友吐槽:上周五下班,我約了一個好幾年沒見的朋友吃飯。到了餐廳屁股還沒坐熱,就接到了老板的電話讓我馬上回公司,號稱十萬火急。我一聽馬上“鴿”了朋友開始往公司趕,出門打了車就往公司去了。結果到了公司,老板人都不知道在哪。打電話一問她還覺得我來早了,讓我先自己干活。過了一個小時她才出現,就為了讓我幫她找一個她找不到的文件,真的是“當場去世”!

  網友吐槽:我上次到家了還被叫回去加班,就因為下班之后他要找我我不在。我能怎么辦啊?我也很絕望啊!都9012年了,怎么還有喜歡面對面做事的領導啊,有什么事不能靠網絡解決嗎?

神操作2:大錢不報,小惠不斷

  網友吐槽:之前一次出差,滿打滿算機票酒店應酬一共花了2萬多塊,回來了和老板說要報銷,可他老是和我說在走流程走流程。一來二去一個多月了,這次我又要出差了,上次出差的錢還沒報下來,臨走前老板還特意塞給我一堆吃的讓我在路上吃。我心想老板你有這個功夫,就不能快點走流程幫我把錢報了呀……

神操作3:不干正事,找不到人

  網友吐槽:我的上家領導根本就不像是來上班的人,我們財務部除了我還剩一個會計。平時上班就是我們兩個會計在干活。不管出了什么事情,基本都是找不到領導的。我們10點上班,她一般要到12點多才會在公司露個面。吃個飯,摸個魚,下午兩點多又去學校接小孩了。事情不干工資白拿,這種主管,你把工資給我我也能當!

  專家:其實與其一直抱怨領導,不如想想怎么做好手里的事,不讓領導挑刺,因為領導而選擇辭職,你就一定能保證自己遇到的下個領導不讓你感到窒息嗎?未必!在此錦囊君給大家幾點建議:

1. 學會和領導溝通:很多職場人都害怕和領導溝通,也有可能是不知道如何溝通。有效的溝通可以減少無效的工作。在讓你了解領導的同時,也是讓領導有更多的機會了解你。

2.及時反饋工作進度:只有在反饋中才能不斷優化工作效果。對領導而言,你一直悶頭做事,而他不知道工作進度和進展,自然會不停地催促和詢問。最好的辦法就是及時匯報,及時調整。

3. 學會表達自己的想法:對領導而言最擔心的不是有人反駁他,而是沒有回應。沒有回應,他不知道大家的想法,那么在具體的執行上就可能出現問題。如果真的暫時沒有想法,那也要表達自己的認同。

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