把兴趣变成工作才是一件快乐的事

2019-06-26    求职技巧    【本页移动版】

为什么工作会令你痛苦?

如何匹配职业与兴趣?

但凡会因为职业与兴趣的不匹配而感到痛苦的人,其本质的原因在于对自身及社会没有清醒的认知。

大部分人在未踏入社会之前并没有意识到,工作会占据他今后的生活百分之五十以上的比重,做的工作自己是否?#19981;叮?#24037;作的环境是否舒适,在很大程度上甚至会决定他一生的情绪变化基调。

正因为对于未来缺乏长远、清晰的规划,所以当我们处在校园没有生存压力的时候,很少有人能明确的去做对他的未来有帮助,打基础的事。更很少有人会有目标的在最宝贵的时间里学习真正有用的技能。

大多数人的少年时代都将光阴花费在了吃喝玩乐,谈恋爱,打游?#20998;?#20013;。

在踏入社会的时候,我们没有做好丝毫的准备,许多人匆匆忙忙的为了暂时?#19994;?#19968;份像样的工作安?#35748;?#26469;,或是经家人、朋友介绍盲目的进了一些单位,又或是受到一时金钱、名声的诱惑而选择了一份“可能”不错、在“别人”看来还可以的工作。

在这些情况下,有的人或许恰好?#19994;?#20102;自己的兴趣点,抑或是从工作中能够得到意义感而对工作产生了热情与兴趣;

有的人也许尽管并不“?#19981;丁?#20182;们的工作,但在他们过往的生活中已经培养出了一种不被喜好影响、而坚持把事情做好的品质,所以他们逐渐会培养出一种职业素养,令他们在工作中能获得较好的回报;

而剩下的大多数人面对着自己不?#19981;?#30340;工作,则是既没有认真把事情做好的能力,又没有辞职换工作的勇气。

他们日复一日的抱怨着公司的种种制度不合理,?#20064;?#19978;司全是蠢货,一边对自己的工作敷衍了事,空虚度日。

随着工作的时间越来越长,不仅工作的激情全被消耗殆尽,整个人也变得越来?#36739;?#26497;,对工作越来越厌恶,而且个人的技能没?#20852;?#27627;增长,在公司的前景也越来越渺茫。

有些人也许会试着跳槽,但跳了很多家总是觉得不满意,总觉得这不是自己想要的。最终只会越来越迷惘,越来越浮躁。

So,为什么工作会令我们痛苦?

许多人下意识里会以为是因为没有?#19994;?#33258;己?#19981;?#30340;工作,自己做的并不是自己感兴趣的事。

然而事实上更多的原因在于:

1.他们无法从工作中获得意义感。

2.他们根本就没有投入一件事,认认真真的把工作做好的能力。

在人类的安全需求与生理需求被满足后,意义感是人类行为的第一推动力。

并不是因为你?#19981;?#19968;件事情才会去做,而是因为你能够从做这件事中得到意义感你才会去做,你才会?#19981;丁?/p>

每个人的基因决定了他的天赋,所有当你去做那些你天赋所在的事情时会比别人更容易做到,会比别人做得更好;

当你能投入做一件事的时候,这个过程会带给你意义感,促使你愿意不断的做这件事。当你把这件事做得越来越好,它又会给予你更大的意义感,所以就这样形成了一个良性的循环。

这就是为什么我们会听到许多人说,成功的重要因素就是要坚持。

因为在你很小的时候你对一切都充满了好奇心,所以很多事情你都愿意去尝试;

同时一方面小孩子的内心杂念不多,受到的诱惑也不多,因而更能投入的做一件事,获得意义感也更容易一些;

另一方面不同的事情难易程度不同,随着年龄的增长,你所面对的事情困难度增加,获得意义感的门槛也在不断增高,你必须要在门槛之外经过一段枯燥无味,甚至会很漫长的时间的坚持,才能体会到这件事情带给你的意义感。

现在这个时代的年轻人普遍十分的浮躁,无法沉下心投入工作,总是工作了一会儿玩会?#21482;?#24037;作了一会儿就刷刷网页,其本质的原因就在于互联网的像微博、微信、淘宝等一些即时资讯类的软件无时无刻的不再吸引着我们的注意力。

而互联网带给我们意义感真的是太过轻而易举了,拿过?#21482;?#23601;知道国家大事,点开朋友圈就知道别人发生了什么。

这?#33267;?#20215;的、轻易得来的意义感在潜移默化的影响着我们感受世界的方式,它令我们对于其他更高门槛获得意义感的事情变得越来越不耐烦,写文章要三个小时,不写;这本小说这么厚,不看;学这个课程竟然要三个月,不学。

对比需要投入更大精力,投入更多时间才能获得意义感的工作,我们?#27604;?#26356;乐于选择,打开?#21482;?#23601;能感受到和他人的联结的这种获得意义感的方式了。

而另一方面,随着社会分工的越来越精细,每个人就像流水线上的螺丝钉一样做的都是重复性的工作,而人类的潜意识里又排斥没有创造性与成就感的事情,所以,也许你拥有一份体面的工作,出入高级写字楼,拎高级皮包打名牌领带,但你自己心底很清楚,你自己所做的并不是什么了不起的工作。

这种人虽然工作本身无法带给他们成就感,但工作却可能带给他优越感或荣誉,一份不错的薪资也能在其他的方面给予他很大的满足,所以这类人虽然清楚的知道自己并不?#19981;?#33258;己的工作,却不会讨厌。更不会因为自己的工作而感到痛苦。

所以那些叫嚣着因为做的是自己不?#19981;?#30340;工作而不开心的人,大多数不过是没有形成足够的职业素养、心态浮躁不愿意付出努力的懒散之辈罢了。

不欺骗自己,是迈向成熟的第一步。

大多数所谓的“追求做自己?#19981;?#30340;职业”的人,他们在生活中的常态就是感觉到压抑,被束缚,不自由。

这种压抑感会令他永远无法真正的“活着?#20445;?#20182;们永远处在一种不自在的状态里,时时刻刻想着的是如何与环境反抗,如何与外界反抗,他永远都无法安定下来,他会永远感觉自己还没有准备好,所以这种人做事往往虎头蛇尾,有始无终。

而?#20197;?#26159;那种嘴上说的天花?#26131;?#30340;,其行动力也就越弱。

因为这种人是活在幻想里。

这种幻想令他无法接受?#36136;担?#20182;不知道人生本就是苦难重重,电影和小说里那些幸福美满的桥段都只是人生路途中?#32423;?#20986;现的花朵,脚下的荆棘与无法预料的不测才是人生的主旋律。

人只有接受这一点,(我说的是接受,这个道理大多数人都只是知道或者明白而?#36873;#?#25165;能真正的学会面对,学会承担自己的责任,才能拥有真正的,不会被外物轻易削弱的行动力与意志力。

你只有认清这个?#36136;担?#25165;能?#19994;?#20320;真正?#19981;?#30340;是什么。

任何一份工作都会遇到那些令你不?#19981;?#30340;诸多原因。上升?#21344;洌?#34218;资待遇,上司人品,同事氛围,公司逼格,等等。

你永远无法?#19994;?#19968;份能在所有方面都满足你的需求的工作,像这种人只要在工作中有任何一点不顺就会被无限的放大和担忧,然后打着“这不是我真正?#19981;?#30340;职业”的幌子想要?#27704;搿?/p>

你如果不能承认自己只是习惯性的什么都不想做,你就会一直把这个“要做自己?#19981;?#30340;职业”当成逆向合理化的借口。

所以,你那不是在寻找自己?#19981;?#20570;的事,你只是逃避人生中的苦难,你想要的只是生活中那些幸福的、快乐的时刻,你所要的是直接得到成功后的成果与回报,而略过为了达成目标过程中的努力、辛苦、和付出。

现在你好好想一想,你对于?#36136;当?#26377;多少不切?#23548;?#30340;幻想,让这些幻想全部落到地上,再问问自己真正想做的是什么。

如果你以为自己?#19994;?#20102;一个答?#31119;?#23601;再问问自己,你是否愿意并且能够这件你?#19981;?#30340;职业所会遇到的所有问题,你是否愿意为之付出切实的努力与不懈的行动。

你是否愿意为了做你?#19981;?#20570;的事而先把那些你不?#19981;?#30340;事做好,这是你衡量自己是否成熟的一个重要标?#23613;?/p>

现在我们回到题目,如何匹配职业和兴趣?

最大的一个前提是,你必须要对自身及社会都有一个清醒的认知。

首先你必须要意识到,理想主义是理想主义,?#36136;?#26159;?#36136;怠?#27599;个人都想无拘无束,潇洒的只做自己想做的事,然而生而为人除了有理想还要背负着责任。

比如你老婆身体弱不能工作,女儿上初中需要花钱,也许你现在的工作真的不是你?#19981;?#30340;,但它能提供给你足够的薪?#21097;?#35753;你一家老小衣食无忧,如果这时你要?#36153;?#29702;想做自己想做的事,显然并不理?#24688;?/p>

我们并不是必须要令自己的职业和兴趣匹配,每个人的生活侧重点都不同,每个人所需要背负的责?#25105;?#37117;不一样,?#36153;?#20869;心做自己,还是背负责任为别人,这两者没有孰优孰劣,只不过境遇不同,选择不同罢了。

所以现在你需要首先建立对自身,对社会的清醒认知,摆正自己的位?#33579;?#20998;析你自身的具体情况,而不是被心灵鸡汤一忽悠就想出家,看了几个背包客的日志就以为自己的征途是西藏。

如果你现在的境遇是迫于各方面的压力,继续现在的这份工作对你而言是理性层面最好的选择,那就暂时不要纠结于工作与兴趣不匹配的问题了。

你总要先做完那些你不?#19981;?#20570;的事,才会有资格做你自己?#19981;?#20570;的事。

但如果是那些年龄还比较小,身上没什么压力,又明确的知道自己不?#19981;?#30446;前的工作的人,我建议你一定要多去尝试。

有些人不?#19981;?#33258;己的工作,也的确可能是因为真的没有遇到自己?#19981;?#30340;工作。

这个尝试并不是鼓励你多跳槽,尝试的前提是你要做好充足的准备与精准的分析。

不是?#30340;?#30475;到某个职位不错,薪水高,工作?#26657;?#22969;子多,很吸引你,你就误以为那是你?#19981;?#30340;,你就过去了。

而是?#30340;?#35201;有来自于你自身的标准,你确定了你所理想中的工作有哪些必须满足的条件,然后在接下来的求职与工作中不断的调整和校准你的这些标准。

比如说我想成为一个作家,我一开始的标准是给予我足够的薪?#26102;?#38556;,并且能提供自由创作的?#21344;洹?/p>

那么在接下来的求职过程中?#19968;?#21457;现除了这些在周末双休于我而言也挺重要的,我可以用双休的时间增长见闻;一个负责任的编辑也很重要,能给予我正确的指点。

你必须要明白,自身与社会环境永远都会存在着冲突,所以你永远要学会根据?#36136;?#24773;况去调整。在调整中令自身的兴趣与对?#36136;?#30340;认知不断磨合,你的兴趣越贴近?#36136;担?#20320;的工作就越有效?#21097;?#20320;就能获得更多的意义感。

只有这样,把你的兴趣变成工作才会是一件快乐的事。

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